प्रतिभा व्यवस्थापन, भरपाई आणि कर्मचारी फायदे, प्रशिक्षण आणि विकास, अनुपालन आणि कामाच्या ठिकाणी सुरक्षा . एचआर विभाग कर्मचारी जीवनचक्र प्रभावीपणे व्यवस्थापित करून संस्थात्मक संरचना आणि व्यावसायिक गरजा पूर्ण करण्याची क्षमता प्रदान करण्यात मदत करू शकतो.