सर्व पाच घटक प्रक्रिया (म्हणजे नियोजन, देखरेख, विकास, रेटिंग, रिवॉर्डिंग ) एकत्र काम करतात आणि एकमेकांना समर्थन देतात, परिणामी नैसर्गिक, प्रभावी कामगिरी व्यवस्थापन होते.