मनोवैज्ञानिकदृष्ट्या निरोगी संस्थेचे स्वर, वातावरण आणि अपेक्षा निर्माण करण्यासाठी जाणीवपूर्वक डिझाइन केले आहे, जे कर्मचार्‍यांना मानसिकदृष्ट्या बरे वाटण्यास प्रवृत्त करते . संस्कृती, संस्थेच्या आरोग्याचा उपयोग शिखर कामगिरीसाठी प्रोत्साहन म्हणून करते.